Uma Plataforma de Bem-Estar Onde Toda a Equipe Vence
Motion é o único programa de bem-estar corporativo projetado para forças de trabalho reais e diversas. Sem competições de fitness. Sem vergonha de contagem de passos. Sem deixar ninguém para trás. Apenas jornadas de bem-estar personalizadas que celebram esforço sobre atletismo, unindo equipes em vez de classificá-las separadamente.
Por Que Empresas Progressistas Escolhem o Motion
Desafios tradicionais de fitness falham com 80% dos seus funcionários. A abordagem inclusiva do Motion engaja todos.
Feito para Todo Corpo, Toda Habilidade
Motion celebra esforço sobre atletismo. Seja caminhando, usando cadeira de rodas, nadando ou alongando, todos podem ter sucesso. Nossa abordagem baseada em esforço acomoda naturalmente todos os níveis e habilidades de fitness, apoiando suas metas de DEI enquanto evita os riscos de discriminação de programas de fitness competitivos.
Perfeito para Equipes Distribuídas e Híbridas
Una toda sua força de trabalho - escritório, remoto e híbrido - através de jornadas compartilhadas de bem-estar. Sem academia necessária, sem vantagens de localização, sem barreiras de fuso horário. Todo funcionário tem oportunidade igual de participar e prosperar, transformando distância física em motivação coletiva.
Equipes Trabalham Juntas, Não Umas Contra as Outras
Substitua competições divisivas por desafios colaborativos que constroem cultura. Equipes apoiam as jornadas de bem-estar umas das outras, celebrando conquistas coletivas sobre classificações individuais. Transforme bem-estar de algo que divide em algo que une.
Serviço Totalmente Gerenciado, Zero Risco ou Custos Iniciais
Cuidamos de tudo - engajamento de funcionários, comunicações, desafios e suporte. Você não paga nada antecipadamente e apenas por funcionários que participam ativamente. Sem licenças não utilizadas, sem orçamento desperdiçado, sem trabalho para o RH. Lance em dias com nosso serviço completo de bem-estar gerenciado.
Realmente Divertido com Missões e Conquistas
Gamificação que vai além da contagem de passos. Missões, conquistas, sequências e minijogos fazem o bem-estar parecer menos trabalho e mais brincadeira. Nossas mecânicas de engajamento mantêm os funcionários motivados mês após mês, construindo hábitos saudáveis duradouros através de prazer, não obrigação.
Meça Sucesso Sem Invadir Privacidade
Obtenha insights significativos sem vigilância assustadora. Acompanhe taxas de participação, tendências de engajamento e padrões de bem-estar através de dados agregados apenas. Sem métricas individuais de performance, sem classificações de fitness, sem rastreamento invasivo de saúde - apenas insights acionáveis que respeitam a privacidade dos funcionários.
Implementação Simples, Resultados Poderosos
Lance seu programa de bem-estar inclusivo em dias, não meses.
Integre sua equipe com Facilidade
Configure sua conta de equipe e deixe o Motion fazer o resto. Cuidaremos da adesão interna da equipe, promoveremos o engajamento e integraremos todos que quiserem participar. Sem integrações complexas de TI necessárias, sem trabalho adicional para o RH.
Toda sua equipe obtém acesso ao Motion Hero
Qualquer um na sua equipe agora pode acessar o Motion e todos os recursos premium de motivação e bem-estar. Você pagará apenas pelos funcionários que realmente se inscreverem, então nunca pagará por licenças que não estão sendo usadas.
Métricas de Sucesso e Preços Transparentes
Monitore participação agregada e tendências de bem-estar através de painéis de equipe. Veja o que está funcionando e alinhe com métricas internas sem invadir privacidade, discriminação ou alienar membros da equipe.
A Ciência Por Trás do Bem-Estar Inclusivo
Por que programas tradicionais de fitness corporativo falham - e como o Motion resolve esses problemas críticos
Funcionários Não Participam de Competições de Fitness
Desafios tradicionais de passos e competições de perda de peso alienam a maioria dos trabalhadores, especialmente aqueles com deficiências, condições crônicas ou níveis mais baixos de fitness. A abordagem inclusiva do Motion alcança taxas de participação 2-3x maiores.
ROI para Cada Real em Programas de Bem-Estar
Programas de bem-estar bem projetados geram retornos de mais de 3x através de custos reduzidos de saúde, menor absenteísmo e retenção melhorada. Gerenciamento de doenças mostra retornos ainda maiores, enquanto programas básicos de atividade retornam apenas R$ 0,50 por real.
Limite Máximo Legal de Incentivo para Bem-Estar
A EEOC limita estritamente incentivos de bem-estar a 30% dos custos de seguro de saúde para prevenir discriminação. Programas com elementos competitivos correm risco de violar requisitos da ADA quando não acomodam funcionários com deficiências.
Menos Propensos a Sair Com Bem-Estar de Qualidade
Funcionários com acesso a programas de bem-estar de qualidade mostram retenção dramaticamente maior. Programas inclusivos que engajam todos os funcionários - não apenas os já em forma - impulsionam os benefícios culturais e de retenção mais fortes.
Only pay for team members who actively participate
Simple, Transparent, Risk-Free Pricing
At Motion, we believe in promoting activity, not mandating it. Rather than buying a bulk team-wide licence - knowing 80% won't participate - with Motion, give your team the tools they need to stay motivated and active, and only pay for the ones who actually use it.
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Perguntas frequentes
Se você tiver outras dúvidas, entre em contato.
Como o Motion é diferente da Peloton, Fitbit ou outros programas de bem-estar corporativo?
Diferente de plataformas competitivas que classificam funcionários por contagem de passos ou intensidade de treino, o Motion mede esforço e progresso pessoal. Cuidamos de todo o trabalho de engajamento e você paga apenas por funcionários que participam. Sem custos iniciais, sem licenças não utilizadas, sem competições de fitness que alienam 80% da sua força de trabalho.
O que exatamente significa 'totalmente gerenciado'?
Cuidamos de tudo: integração de funcionários, campanhas semanais de engajamento, criação de desafios, comunicações de bem-estar e todo o suporte. Você fornece canais de comunicação (Slack/Teams/email), nós impulsionamos a participação. Sua equipe de RH gasta zero tempo gerenciando o programa enquanto vê taxas de engajamento 3x típicas.
Como vocês definem um 'usuário ativo' para faturamento?
Um usuário ativo é qualquer funcionário que faz login no Motion 4 ou mais vezes em um mês calendário. Isso garante que você está pagando apenas por funcionários genuinamente engajados com seu bem-estar, não visitantes únicos ou contas inativas. Transparência total com relatórios mensais mostrando uso exato.
Quais dados de funcionários os gerentes podem ver?
Apenas análises agregadas e anônimas: taxas gerais de participação, tipos populares de atividade e tendências de engajamento. Nunca performance individual, métricas de saúde ou classificações de fitness. Isso protege a privacidade dos funcionários enquanto oferece insights para demonstrar ROI do programa.
Precisamos de envolvimento de TI para lançar o Motion?
Zero requisitos de TI. Sem integrações, sem configuração de SSO, sem revisões de segurança necessárias para começar. Funcionários se inscrevem com um link de convite e podem usar o Motion em qualquer dispositivo imediatamente. Para clientes empresariais que querem SSO ou integração com HRIS, podemos adicionar isso depois sem atrasar o lançamento.
Que tipos de atividades o Motion suporta?
Tudo, desde caminhada e corrida até natação, esportes em cadeira de rodas, yoga, meditação e treino de força. O Motion converte todas as atividades em métricas baseadas em esforço, garantindo que todo funcionário possa participar independente do exercício preferido, nível de fitness ou habilidades físicas.
Podemos experimentar o Motion antes de nos comprometer?
Com nosso modelo de pagamento por usuário ativo, você está essencialmente sempre em teste. Lance para um grupo piloto, pague apenas por quem participa e escale conforme vê resultados. Sem contratos, sem mínimos para empresas com mais de 100 funcionários, cancele a qualquer momento. É sem risco por design.